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Cortina feita com pequenas lumin√°rias coloridas que enfeitam um ambiente.

O Alana deu mais um passo para que a inclus√£o esteja presente em toda a organiza√ß√£o. A consultoria Iguale – Comunica√ß√£o de Acessibilidade ministrou um workshop de treinamento √† equipe para a adequa√ß√£o do conte√ļdo web dos programas do Alana. Esta proposta parte da conscientiza√ß√£o da responsabilidade de todos no processo de inclus√£o, presente na Lei Brasileira de Inclus√£o (LBI), de junho de 2015, a qual entende que as barreiras institu√≠das na sociedade impedem a participa√ß√£o plena e efetiva das pessoas com defici√™ncia.

As mudan√ßas tamb√©m fazem parte de uma inquieta√ß√£o que acompanha os programas do Alana desde 2015, quando as equipes olharam para as pr√≥prias pr√°ticas inclusivas e identificaram que a inclus√£o deveria ser transversal a todas as √°reas. Desde aquele momento, o tema est√° presente na estrutura√ß√£o de a√ß√Ķes e nas reflex√Ķes sobre o que o Alana acredita e defende. E, agora, avan√ßa para o mundo online.

Com as adapta√ß√Ķes dos conte√ļdos na internet, aos poucos, os sites do Alana tornam-se acess√≠veis para que texto, imagem, foto e v√≠deo sejam reconhecidos por todo tipo de tecnologia assistiva, sendo um exemplo o aplicativo ‚Äėleitor de tela‚Äô, que transforma as informa√ß√Ķes do site em √°udio, e normalmente √© utilizado por pessoas com defici√™ncia visual. J√° nas redes sociais, a implementa√ß√£o da hashtag #PraCegoVer √© a op√ß√£o de adapta√ß√£o do conte√ļdo visual das postagens, como imagens, v√≠deos e GIFs. Este √© s√≥ o come√ßo de um longo e importante caminho que temos pela frente.

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